Department of Labour & E SHRAM CARD RAGISTRATION

 Department of  Labour

श्रम विभाग राजस्थान सरकार के सबसे पुराने और महत्वपूर्ण विभागों में से एक है। विभाग की मुख्य जिम्मेदारी सामान्य रूप से श्रमिकों और समाज के गरीब, वंचित और वंचित वर्गों के हितों की रक्षा करना और उनकी रक्षा करना है, विशेष रूप से, उच्च उत्पादन और उत्पादकता के लिए एक स्वस्थ कार्य वातावरण बनाने के संबंध में। सरकार का ध्यान उदारीकरण की प्रक्रिया के साथ-साथ संगठित और असंगठित दोनों क्षेत्रों में कल्याण को बढ़ावा देने और श्रम बल को सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने पर भी केंद्रित है। इन उद्देश्यों को विभिन्न श्रम कानूनों के कार्यान्वयन के माध्यम से प्राप्त करने की मांग की जाती है, जो श्रमिकों की सेवा और रोजगार के नियमों और शर्तों को विनियमित करते हैं।

आर्थिक विकास और तकनीकी नवाचारों और बाजार में उतार-चढ़ाव की आज की दुनिया में सामंजस्यपूर्ण औद्योगिक संबंध एक पूर्व-आवश्यकता हैं; श्रम विभाग के पारंपरिक उद्देश्यों का पुन: संरेखण आवश्यक हो गया है। अब, श्रम विभाग को न केवल श्रम कानूनों के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करना होगा, बल्कि उत्पादकता, प्रतिस्पर्धात्मकता, श्रम कल्याण को बढ़ाने के लिए एक सक्षम वातावरण भी बनाना होगा, जिसके परिणामस्वरूप राज्य के आर्थिक विकास को बढ़ावा मिलेगा, जिससे रोजगार सृजन के अधिक अवसर पैदा होंगे। इस दिशा में, औद्योगिक संघर्ष की रोकथाम श्रम विभाग के मूल अधिदेशों में से एक होगी। यह मध्यस्थता और विवादों के समाधान की तकनीकों को पूरा करने और प्रभावित करने की अपनी भूमिका को भी पूरा करेगा, जो श्रम और प्रबंधन के बीच उत्पन्न हो सकता है और उनके बीच किसी भी मतभेद को दूर कर सकता है।

वर्तमान में केंद्र सरकार द्वारा न्यूनतम मजदूरी, आकस्मिक और सामाजिक सुरक्षा लाभ, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य, रोजगार की स्थिति, अनुशासनात्मक कार्रवाई, ट्रेड यूनियनों के गठन, औद्योगिक संबंधों आदि से संबंधित 44 श्रम संबंधी क़ानून हैं।

असंगठित क्षेत्र के कामगारों का कल्याण

वर्ष 2009-10 में राष्ट्रीय नमूना सर्वेक्षण संगठन द्वारा किए गए सर्वेक्षण के अनुसार, देश में संगठित और असंगठित दोनों क्षेत्रों में कुल रोजगार 46.5 करोड़ के क्रम से बाहर था जिसमें संगठित क्षेत्र में लगभग 2.8 करोड़ शामिल थे और असंगठित क्षेत्र में शेष 43.7 करोड़ कर्मचारी। असंगठित क्षेत्र के 43.7 करोड़ श्रमिकों में से 24.6 करोड़ श्रमिक कृषि क्षेत्र में कार्यरत हैं, लगभग 4.4 करोड़ निर्माण कार्य में और शेष विनिर्माण और सेवा में कार्यरत हैं। संगठित क्षेत्र में श्रमिकों के कल्याण को सुनिश्चित करने के लिए, जिसमें अन्य बातों के साथ-साथ बुनकर, हथकरघा श्रमिक, मछुआरे और मछुआरे, ताड़ी बनाने वाले, चमड़ा श्रमिक, बागान मजदूर, बीड़ी श्रमिक शामिल हैं, "असंगठित श्रमिक" सामाजिक सुरक्षा अधिनियम, 2008 ने अधिनियमित किया गया। अधिनियम के प्रावधानों के अनुसार, सामाजिक सुरक्षा योजनाओं जैसे जीवन और विकलांगता कवर, स्वास्थ्य और मातृत्व लाभ, वृद्धावस्था संरक्षण और सरकार द्वारा निर्धारित किसी भी अन्य लाभ के निर्माण की सिफारिश करने के लिए एक राज्य सामाजिक सुरक्षा बोर्ड का गठन किया गया है। असंगठित श्रमिकों के लिए।

DoL की गतिविधियाँ जयपुर में प्रधान कार्यालय और राज्य भर में स्थित 34 क्षेत्रीय / जिला कार्यालयों के माध्यम से संचालित की जाती हैं। राज्य स्तर की गतिविधियों को प्रधान कार्यालय द्वारा चलाया जाता है, जो क्षेत्रीय / जिला कार्यालयों के कामकाज की निगरानी भी करता है। संबंधित क्षेत्रीय/जिला कार्यालयों में जिला स्तरीय गतिविधियां संचालित की जाती हैं विभाग को और अधिक मजबूत और प्रभावी बनाने के लिए श्रम विभाग के सभी कार्यालयों को 7 संभागीय कार्यालयों के अंतर्गत रखा जाता है. विभाग के प्रभावी कामकाज को बनाए रखने के लिए मंडल और जिला स्तर के अधिकारी जिम्मेदार हैं।

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